为确保引才工作不因疫情而停滞，我校主动调整工作思路，积极谋划、通过门户网站、微信平台等新媒体扩大引才宣传，并拓宽引才渠道，搭建“云端”平台，创新招聘模式，依托网络招聘平台举办了全球高层次人才网络视频招聘会，开启了学校2020年人才招聘工作新局面。
5月8日下午，“山东青年政治学院2020年高层次人才网络招聘”全面启动。本次网络招聘会通过“中国教育在线”“第30届全球网络视频招聘会”平台举办，人事处工作人员先后与四十多位海内外博士及各类人才在网络上通过视频和语音进行了一对一的深入交流，并就大家关心的岗位、学科专业平台、职业发展和引才待遇等问题进行了解答。会场内气氛热烈，众多参会学者对加盟山东青年政治学院表示极大的兴趣并投递简历。招聘会当天共收到简历30余份，人事处已将有意向的人才组建微信群，并把简历整理分发到各个学院，学院将继续与应聘者就后续面试和试讲等事宜进行对接洽谈。
本次“全球高层次人才网络视频招聘会”是我校举行的首次大型网络招聘会，海内外应聘者众多，取得了较好的效果。此模式不仅缩减了我校与海内外人才见面沟通的时间成本，同时也大大节省了招聘成本，是学校人才招聘模式的一次全新尝试和拓展。下一步，人事处还将总结经验，持续组织系列网络视频招聘会，将其打造成人才招聘常规模式，构建网络引才平台，线上与线下相配合，为学校引才牵线搭台，进一步提高人才引进工作的实效性，扎实稳步地推进我校人才引进工作。
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