11月4日下午，现代服务管理学院院长杨文凯、副院长尹洪禄，经济管理学院院长李亚光、办公室主任张子健等到山东水发民生人才发展有限公司围绕产教融合协同育人进行联合调研。山东水发民生人才发展有限公司总经理郭向前、副总经理咸玉婷等接待了调研组一行。
郭向前对调研组的到来表示了欢迎。他说，学校和集团公司之间的合作由来已久，最近又围绕着康养产业学院建设进行了很多深入的探索，人才发展公司的任务就是要继续深入推进校企合作，进一步推动产教融合的落地实施。他根据公司的发展描述了养老产业人才的整体需求形势，系统地介绍了公司已经开展校企共建的内容和方式，对混合所有制产业学院的经验和合作模式进行了分析，表达了推动合作的意愿和方向。
杨文凯梳理了校企合作协议的落地情况，介绍了学校、学院聚焦康养文旅办学方面开展的工作和取得的成果，对进一步瞄准行业需求探索混合所有制产业学院、立足养老产业加强新文科建设、合作研发老年活动管理类1+x证书等内容提出了具体设想。
李亚光表示，学校面向现代服务业办学需要进一步深刻把握行业企业对人才的需求特征。他详细询问了养老人才的需求情况，结合企业的关注焦点，交流了针对经管类专业面向康养产业办学、加快转型发展和以专业群建设推动产业学院建设的思路和方式。
双方还围绕人才培养模式、双师双能型师资队伍建设、国际化办学、合作开展课题研究等内容进行了深入交流。
“聚焦康养文旅，打造专业集群，塑造学校发展新优势”是落实“立足区域经济，面向现代服务业，培养具有青年政治特质的管理者和专业人才”办学定位的有力举措。开展联合调研既提高了行业企业调研的效果，又进一步增强了学院之间资源共享、协同发展的实效性，更增强了社会服务的水平和能力，为推动学校“一强化两拓展”发展战略深入实施注入了动力。
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