7月1日，设计艺术学院 “一强化两拓展”系列活动之“环境设计工作坊·第二季”在山青青年设计学会进行成果汇报评审。学校党委书记鹿林、教务处处长孟繁兵出席活动。汇报活动邀请了中国设计奇迹创始人任强，山东凡恩设计有限公司设计总监潘雪丽、青岛青格锐设计有限公司创始人孙锐、中国人寿山东分公司大楼管理部负责人肖磊作为专业评委。设计艺术学院院长张博、党总支书记温永慧、副院长徐彩、各设计企业实践指导教师以及来自四所高校的50名活动学生共同参加活动。
本次环境设计工作坊活动共计7天时间，主题为“室内空间软装设计实践”，共设“讲座、实践、考察、交流”四个环节。招募学员共53名，除我校以外的三所高校的学生为26名，占到总人数的50%，真正实现了“四校联合”。为使本次工作坊完全实现实践真实性，活动联系了中国人寿山东分公司新建大厦，结合其内部空间开展软装设计实践，实行“企业导师+专业学生”的模式开展各小组竞赛PK设计，并特邀请了香港InHouse设计公司、齐鲁维度软装设计培训、青格锐软装设计公司为主要设计实践指导单位，各单位骨干设计师参与指导学生实践。活动期间还针对软装设计中“铁艺、花艺、布艺、家具”这四大组成部分开展了高水平的专业考察。
鹿林在听取了各设计小组成果汇报后对同学们的作品给予了充分的肯定。在点评阶段，他分享了一段自身的亲身经历，并且鼓励在场的同学们，创意来源于年轻人，关键是敢想，要突破自我，坚信年轻的力量。一个时代的精神是青年人的精神，一个时代的性格是青年人的性格。设计专业创意性的主动权永远掌握在年轻人手里，我们同学们应该在学习中释放对专业的青春热情、在实践中追逐设计的青春理想。他勉励大家要将专业理想与个人抱负结合起来，最大程度地发掘个人潜力，努力达到自我价值地实现。
鹿林对来校的专业评委及企业负责人一一表达了感谢，并希望通过多开展类似工作坊这样的活动来调动社会各界力量参与到人才培养体系建设中来。在场师生备受鼓舞，参与评审的各方企业共同表示愿为学院的专业建设与人才培养贡献自己的力量！
设计成果汇报过程中，专业评委团通过五个设计小组的汇报内容，作了专业的分析与指导。从“企业文化如何在空间设计中的提升”“设计落地的材料及工艺的解决方式”以及“市场运营与软装设计的关系”等多个方面给予了专业指导。
五个设计小组汇报过后，根据评委和每组学生参与投票的情况分别评了出一、二、三等奖及“优秀设计实践导师奖”，专业评委团为获奖同学及实践导师颁发了获奖证书与奖品。张博院长为专业评委三位设计师颁发了设计艺术学院名誉导师证书。至此，“环境设计工作坊第二季”专业实践活动圆满结束。
本季环境设计工作坊通过校校联合、校企联合，极大锻炼了专业师生的实践设计水平，收获了良好的社会反响，有效地扩大了我校设计类专业在省内专业建设中的影响力。
2019年7月3日
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