7月7日，为加强干部队伍建设，深入了解年轻干部参加省派“四进”攻坚工作情况，学校党委委员、组织部部长单国杰主持召开外派干部座谈会，参与“四进”攻坚工作干部代表参加了会议。
会上，年轻干部代表汇报了“四进”期间的工作经历与收获体会，对外派干部挂职锻炼、帮助工作提出了中肯的意见和建议。“四进”攻坚工作中，年轻干部听从组织安排，扑下身子，扎根基层、勇担重任，扎实开展省市县重点项目的督导工作，推动项目落实落地，努力做好“六稳”“六保”政策宣讲和政策落实情况调研，自觉参加所在临时党支部的党史学习教育，圆满完成各项工作任务。通过参与“四进”工作，年轻干部在基层工作一线得到历练，提升了政策理论水平，增强了实际工作能力，锤炼了干事创业、务求实效的工作作风。
与会同志纷纷表示，要把外出历练作为成长的催化剂，不断提高政治站位，强化责任担当，弘扬优良作风，回到工作岗位上，继续坚持保持严纪律、严要求、严标准、严作风，进一步砥砺品质，强化素质，提升能力，为学校事业发展贡献青春力量。
会议提出，要认真梳理研究年轻干部反映的问题，对标精准、靶向施策，强化年轻干部的教育培养工作，有计划地选派干部交流锻炼，在经济社会发展的生动实践中开阔视野、经受历练，增长才干，努力打造干事创业、担当作为的高素质年轻干部队伍。
位置：