为深入拓展社会服务，紧密对接企业行业发展需要，提升人力资源管理专业学生实战技能，4月8日上午，省属事业单位公开招聘笔试工作在我校举行。此次笔试工作共设置73个考场，约2000名考生参加。经过精心部署，周密安排，在校内各部门的通力合作下各项工作圆满完成。考试期间，学校党委委员、副院长王林山，教务处处长孟繁兵等到场巡考监督并指导工作，确保工作顺利推进。
加强组织领导，任务落实到位。为保障考试顺利实施，考前由经济管理学院牵头，专门成立考务工作专班，全面落实各项考试工作的组织领导和考务统筹工作，详细制定考务工作方案、笔试应急工作预案、考点疫情防控工作预案等，明确任务分工和要求，积极做好考前准备，确保本次笔试工作安全稳妥推进。
全面通力合作，考务组织到位。考试期间，经济管理学院、教务处、后勤管理处、安全管理处、信息化工作办公室等部门通力合作，相互配合，在考务准备、后勤保障、安保服务等方面提供全面支持，确保各项工作有力推进。考试前，加强考务培训，使参与师生熟练掌握工作流程，确保整个考试工作依法依规开展，保证考试稳妥进行。
强化专业服务，服务保障到位。为了保障考试相关工作的有序进行，经济管理学院选拔80余名学生志愿者协助考试工作。志愿者以饱满的热情、扎实的工作、高效的作风，全力保障考试各项工作，彰显了山青学子乐于奉献、勇于担当精神。此外，参与此次志愿服务工作的人力资源管理专业学生，更好地将专业与实践结合，得到实践锻炼的同时也赢得了合作单位的认可和好评。
一直以来，我校十分重视拓展社会服务领域、提升社会服务能力。前期先后受省人力资源和社会保障厅委托承办全省人力资源服务从业人员职业技能竞赛、受省农业农村厅委托承接基层农技人员培训等社会服务活动，通过与地方政府和企事业单位的紧密合作，促进了地方经济和学校的共同发展。后续将继续立足学科专业，发挥高校优势，与企事业单位加强合作，为师生提供更多锻炼机会，助力提高人才培养质量。
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