为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党纪学习教育，扎实做好新时代干部教育培训工作，切实提升干部政治素质和履职能力，5月16日至18日，学校党校在图书馆学术报告厅举办新任干部任职培训班。2023年新提拔的24名处级干部、2022年新提拔的101名科级干部参加培训。
培训期间，学校党校围绕新任职干部政治素质和履职能力提升、党纪学习教育等主题，共计安排6场讲座报告，1次警示教育，1次交流分享，3场指定内容自学，培训课程形式多样、主题鲜明、内容丰富。培训采取集中学习与研讨交流相结合、“线下”与“线上”学习相补充的方式，通过专题学习、个人自学、交流发言等环节，取得了良好的培训实效。
突出新任职干部正确政绩观教育和纪律教育
党委副书记刘涛在开班式上对新任干部的思想政治、能力素质、方式方法、态度认识等方面提出了明确要求。省委党校副校长林学启教授围绕“习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述”作了专题辅导报告。同时，培训将党纪学习内容纳入培训。组织观看警示教育片，遴选《山东省教育系统领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》有关文件，强化党员干部法律法规等内容的学习。
突出新任职干部实战能力培养和经验借鉴
围绕学校2024年度重点工作，学校党校邀请了教务处处长白洁作“人才培养能力提升促进学校高质量发展”报告、教学质量监控与评估中心主任王连峰作“凝心聚力、精准发力，全力迎接新一轮教育教学审核评估”报告，详细解读了目前学校人才培养与高质量发展、本科教育教学审核评估等面临的严峻形势和重要任务。邀请了党委委员、宣传部部长石瑞宝作“2024年度学校宣传思想文化工作重点任务解读”报告、党委办公室（院长办公室）主任赵健作“上下级有效沟通”报告，详细介绍了学校宣传工作的重点难点问题，以及工作中有效沟通中应掌握的要素、态度、条件等，为大家更好地把握2024年宣传思想工作、提高工作沟通质效提供经验借鉴。同时，围绕新任干部遇到的问题，组织开展交流研讨，遴选学员代表作大会交流发言。
党委委员、组织部部长丁萍在总结讲话中，充分肯定了本次培训成效，并对参训学员提出要求。一是全体党员干部要有“本领恐慌”的危机感，深学快上，全面提升履职本领；二是要有“敢为人先”的锐气，大胆创新，全面争创各项成绩；三是要有“自我革命”的勇气，坚守底线，全面加强干部作风建设。她强调，学校中层干部是学校快速发展的中坚力量，要秉持对教育事业的忠诚热爱，心怀爱校荣校之心，持续加强政策理论学习和实践历练。要不断提升自身能力本领，结合学校与工作实际，创造性地转化和运用，切实把培训成果转化为谋划工作的思路、推进高质量发展的实际行动，以更加饱满的精气神，为学校事业发展做出更大的贡献。
参训干部一致表示，此次培训紧密结合实际，内容丰富、安排紧凑、形式多样，具有很强的针对性、指导性和操作性，深受启发，受益匪浅，要及时把学习成果运用到工作中去，立足岗位担当作为，为推动学校事业高质量发展贡献更大力量。
位置：