12月19日，学校党委副书记、院长辛杰，党委委员、纪委书记、监察专员高洪海，党委委员、副院长陈龙溪到现代服务管理学院调研指导学科专业建设工作。发展规划与学科建设处、人事处、教务处、科研处等相关部门负责人陪同调研。会议由陈龙溪主持。
辛杰对学院在学科专业建设和申硕工作中思想认识深刻、对标分析到位、建设思路清晰等方面的表现和取得的成绩予以充分肯定。他强调，申硕工作是学校提升内涵、实现高质量发展的必由之路，要把申硕工作摆在头等位置，作为头等重要的大事来抓。针对下一步的工作，他提出了四个方面的要求，一是学科建设，龙头大事。要强化学科引领作用，以高质量科研成果反哺学科建设，实现学科的可持续发展。二是抢抓机遇，实现突破。要紧紧抓住申硕这一关键契机，全力在师资队伍建设、人才培养模式改革以及科研成果产出等多方面持续发力，力求实现学科建设的全面突破。三是加强建设，成果导向。引导教师聚焦高水平成果的产出，以高水平教学、科研成果彰显学科实力。四是学在山青，学术山青。进一步加强学风建设、营造浓厚的学术氛围，夯实学科发展根基。加强学术团队建设，促进教师之间、师生之间的学术互动与合作，形成良好的学术生态。
高洪海指出，一要切实提高政治站位，将学科建设工作提升到战略高度，深刻认识到学科建设在服务国家战略的重要使命；二要明确落实学位点建设工作的责任人，确保每项任务都有专人负责、做到责任清晰、分工明确，保障工作有序推进；三要高度重视组织协调工作，积极整合校内外各方资源，寻求与行业头部资源的深度对接，以提升学科建设的整体水平和竞争力。
陈龙溪强调，申硕工作事关学校长远发展，要坚定信心坚决打赢攻坚战。在团队建设等方面，要坚持高层次人才引进和内部孵化培育相结合，同时鼓励学院教师积极担任外校兼职硕士生导师，尽快积累指导经验，促进学科建设水平和申硕工作质量的全面提升。
现代服务管理学院院长杨文凯围绕学科专业一体化建设、2024平台与机制优化年的重点工作、2025项目与质量巩固年的工作计划及当前问题等方面汇报了旅游管理（MTA）学位点建设情况。副院长尹洪禄汇报了简况表数据变化及思考，副院长李丽汇报了教学成果培育情况及思考，各研究方向负责人汇报了各方向的基本情况、面临的问题与下一步打算。
与会部门负责人从研究方向优化、学科团队建设、教科研成果培育以及激励保障机制等方面提出了指导性意见。
此次调研为学院学科建设与旅游管理（MTA）学位点建设明确了工作方向与发展重点。学院将认真消化吸收，坚决贯彻落实，发挥特色优势，弥补短板差距，全力推进学院各项工作再上新台阶。
现代服务管理学院学科方向带头人、学科团队全体成员、教研室主任、各科室负责人、旅游管理专业全体教师等参加会议。
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