律转鸿钧，新元肇启。1月2日，学校召开高层次人才座谈会，共话人才发展新篇，党委书记魏艳菊、党委副书记刘涛出席会议并讲话。党委组织部、学生工作处、人事处、教务处、科研处等部门负责同志，二级学院书记，各学院、部门高层次人才代表参加会议。
魏艳菊在讲话中指出，人才队伍建设是学校立校之本、兴校之基、强校之源。学校党委将始终把人才工作置于学校事业发展的核心位置。她勉励高层次人才：一是挺膺担当，增强主人翁意识。要勇于担当、主动作为，积极融入学校发展大局，不断增强对学校这个大家庭的归属感，将个人追求与学校发展紧密结合起来，主动对标学校发展需要，积极投身学校发展实践，在各自岗位上，更好地发挥领军带头作用，共同把学校经营好、建设好、发展好。二是加压奋进，创造一流业绩。要自觉加压、敢于创造、锐意进取、要有定力、要有韧劲，同时结合自身专长，紧跟理论前沿，深刻研究高等教育教学规律，在人才培养、学科建设、科技创新、青年教师队伍建设等各项工作中深入钻研、开拓创新，在打造高层次教学科研成果、服务国家战略等各方面，力争取得更大突破。三是笃定德行，坚守师德标准。要坚持把师德标准作为第一标准，努力践行教育家精神，在科学研究、课堂教学等各项工作中，牢牢把握坚定的政治方向、站稳政治立场，坚持以德立身、以德立学、以德施教，自觉坚守教育初心，切实担当立德树人使命，成为引领学生成长和全面发展的“大先生”。要努力做到教书和育人相统一，言传和身教相统一，潜心问道和关注社会相统一，学术自由和学术规范相统一，在本职岗位上真真切切地体现新担当、干出好成绩。
她强调，要强化服务，营造良好环境。学校有关职能部门要落实好领导干部联系高层次人才制度，拓宽人才建言献策的渠道，更好地发挥高层次人才在学校建设发展中的积极性、创造性。要强化责任落实，健全完善人才工作机制，汇聚齐抓共管人才工作的强大合力，持续深化目标考核、管理体制、人事分配制度等各项改革，为高层次人才发挥作用提供良好发展平台。要强化服务保障，积极解决高层次人才工作生活中遇到的困难，搭建科研平台，组建科研团队，切实营造“人尽其才、才尽其用”的良好局面。
会上，刘涛围绕“党建引领取得的新成效、办学规模适度扩大、学科专业布局和学科专业建设成效、有组织科研创新能力持续增强、人才队伍建设取得新进展、服务保障水平持续提升”等方面，介绍了近年来学校所取得的成绩，也指出了学校在人才队伍的建设上存在的差距和亟待解决的问题。
高层次人才代表踊跃发言，充分表达了自己的看法和见解，分享自己的经验和故事，提出了对自身发展和学校发展的意见建议。
本次座谈交流会，承载着学校对高层次人才的热切期望和对未来发展的深切期待，旨在搭建一个畅所欲言、集思广益的交流平台，让学校的教师人才了解掌握学校事业发展的机遇和挑战的同时，共同探寻人才队伍建设的最优路径，为学校的长远发展夯实根基、注入动力。参会的高层次人才也纷纷表示，将充分发挥自身的示范和引领作用，为实现学校升级晋档、争创一流而努力奋斗。
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