5月14日，学校召开2025年就业工作总结表彰暨2026年就业工作推进会，全面总结上一年度就业工作，全力攻坚、部署推进2026年就业工作重点任务。学校党委副书记、院长、大学生就业与创新创业工作领导小组组长辛杰出席会议并讲话。党委副书记冯素玲，党委委员、副院长李玉英，党委委员、宣传部部长石瑞宝出席会议。会议由党委委员、副院长、大学生就业与创新创业工作领导小组副组长于秀国主持。
辛杰代表学校向奋战在就业工作一线的广大教师表示感谢，向受到表彰的2025年度就业工作先进集体和先进个人表示祝贺。他指出，2025年是学校就业工作攻坚之年。学校从立德树人政治高度统筹谋划、合力推进就业工作，进一步完善就业服务育人体系，持续深化大学生就业创业赋能中心建设，成功入选首批山东省“数智就业”服务区试点建设单位，被推荐参评“教育强国建设三年行动计划人才培养供需适配机制改革试点高校”，毕业去向落实率保持较高水平，相关做法先后被《光明日报》、“学习强国”等媒体报道，为学校、家庭、社会交出了一份满意的答卷。
辛杰强调，就业工作是学校最大的民生工程、民心工程。当前，正值本年度毕业生求职择业的关键期、攻坚期，结合有关会议精神及学校实际情况，相关部门和各学院要进一步压实责任、狠抓落实，以时不我待的责任感和紧迫感，全力打好就业工作攻坚战，千方百计促进毕业生顺利就业、高质量就业。一要正视挑战，研判形势，准确把握新发展阶段的使命要求。要进一步提高政治站位，把毕业生就业工作提升到事关学校办学治校和高质量发展的高度来认识和推进，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，带领全体教职工以高度的责任担当、深厚的育人情怀投入就业工作，把对学生的关爱转化为精准有效的就业服务。二要聚焦重点，靶向发力，以稳岗拓岗增效夯实就业基本盘。要深化“访企拓岗”，聚力拓源增效，为毕业生挖掘更多优质实习就业岗位，以岗位实际落地情况作为考核行动成效的重要标准。要提质招聘活动，扩大平台供给，统筹好校内外资源，最大限度创造就业机会，确保毕业生有充足的岗位选择。要拓宽基层渠道，扎实推进“三支一扶”、西部计划等项目，鼓励引导更多毕业生到基层就业、积极投身国防军队建设。三要用心用情，精准施策，在强化服务保障中彰显担当作为。要强化思想引领，做好教育引导，强化分类指导，加大就业形势分析和就业创业政策宣讲解读力度，以务实举措解决毕业生就业过程中的问题难题。要创新工作方式，提升服务质效，积极搭建线上招聘平台，办好相关赛事活动，常态化开展简历问诊、面试模拟、技巧强化等实操指导。要聚焦重点群体，强化精准帮扶，落实好“一人一策”帮扶措施，为毕业生提供多层次、全方位、精准化、专业化的就业服务保障。四要完善机制，统筹联动，以持续攻坚守住就业安全底线。要加强就业数据监测审核，持续完善就业考核评价体系，提升就业工作制度化、规范化、科学化水平。要打通“招生—培养—就业”联动堵点，优化完善毕业生就业状况跟踪调查机制，把毕业生就业状况作为学科专业设置调整、招生计划安排、就业工作评价的重要依据，推动人才培养供给侧与产业需求侧精准对接，提高人才培养质量和就业竞争力。
会上，冯素玲宣读了《山东青年政治学院关于表彰2025年度就业工作先进集体和先进个人的决定》；李玉英传达了高校学生就业能力提升“双千”计划实施推进会会议精神；石瑞宝传达了部省有关就业工作会议精神。与会领导为先进集体和先进个人代表颁奖。获奖代表依次进行了交流发言。
于秀国在主持会议时强调，要提高政治站位，认真领会会议精神，强化责任担当，切实把思想和行动统一到学校部署要求上来。要全面研判就业形势，聚焦关键任务，狠抓工作落实，把就业工作作为“一把手”工程抓实抓细抓落地。要强化校院联动，广泛凝聚全员促就业的工作合力。要严守纪律底线，持续完善就业监测、评价反馈和服务机制，以高标准、高质量、高成效确保完成就业工作各项目标任务，全力推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。
学校大学生就业与创新创业工作领导小组成员，学生工作处、教务处、团委等部门负责人，各学院院长、党委书记、党委副书记、全体辅导员及毕业班班主任参加会议。
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