为进一步落实《山东省2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案的通知》要求。4月6日，会计学院召开专题会议，研究部署2023届毕业生就业促进工作，重点部署“首届山东省大学生就业创业知识竞赛”的组织工作。会计学院领导班子成员、各部门负责人参加会议。
会上，倪国锋从毕业生就业落实率、就业困难帮扶、考研和专升本等方面汇报了近期的就业促进工作，解释了目前存在的主要问题和困难。同时，他介绍了“会计学院就业创业知识竞赛工作方案”以及工作领导小组的基本情况，以及在“组织体系”“综合测评奖励”“评优挂钩”“媒体宣传”等方面的工作进展情况。
夏继周指出，毕业生就业工作是近期学院工作的重中之重。要坚持全员抓就业，形成学院班子成员带头，辅导员、班主任、学业导师、毕业实习指导老师、学生党支部书记各司其职、齐抓共管的工作格局；要创新就业帮扶方式方法，积极引导毕业生树立正确的就业观、择业观，鼓励毕业生“先就业，后择业”。
白洁强调，从中央到地方，稳就业、保就业依然是高校的首要任务。要站在讲政治的高度对待就业工作，从关心学生成长成才角度出发做好就业帮扶。要落实全员联动，层层压实责任，切实帮助2023届毕业生尽早就业、高质量就业，她同时提出要求，要高质量完成“首届山东省大学生就业创业知识竞赛”的各项工作任务，争取获得优良成绩。
会计学院高度重视“首届山东省大学生就业创业知识竞赛”组织工作，学院成立竞赛工作领导小组，统一部署，细化配套政策，完善评价体系，推动各项工作落地落实。学院将学生参与度及获奖率等纳入第二课堂和综合测评成绩评价，充分利用学院微信公众号、抖音、小红书等平台广泛宣传竞赛活动，在学院范围内营造人人皆知、广泛参与的浓厚氛围，同时广泛动员学生、教师、家长参与赛事活动，力争人人了解政策、学习政策、使用政策，充分释放政策红利。
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