为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，进一步推进学院2023届毕业生就业工作，近日，信息工程学院召开2023届毕业生就业工作专题推进会，专题部署2023届毕业生就业工作。学院领导班子成员、全体教职工参加会议。学院院长宁玉富主持会议。
会上，学院党委副书记马骋首先传达了学校有关就业工作文件要求、会议精神，通报了学院2023届毕业生就业基本情况、当前毕业生就业工作开展进度、毕业生考研升学总体情况，并提出下一步学院就业工作计划安排。
宁玉富指出，2023届毕业生就业工作已经进入关键期、冲刺期，学院全体上下要深刻认识毕业生就业工作的极端重要性，不断增强做好做优毕业生就业工作的责任心、主动性、紧迫感，结合学院主题教育工作部署要求，认真调研剖析毕业生就业需求和就业状况，有针对性地开展就业服务，用心用情做好2023届毕业生就业工作。他强调，一是要强化思想认识，压实主体责任。要充分认识就业工作的重要意义，认真落实就业工作责任制，实施“一人一档”“一人一策”靶向服务、精准援助。通过谈心谈话、岗位推荐等多种方式，加强求职困难毕业生求职观念引领和求职心理激励，为毕业生送温暖、送关怀、送信心，帮助毕业生解难题、找方法、谋出路，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。二是要深化校企合作，贯通实习就业机制。立足学院人才培养方案，牢牢抓好学院人才培养目标，结合学科专业特色积极对接企业，拓宽丰富校企合作层面，更好凝聚企业这一选人用人育人的资源力量。加大实习转就业推进力度，不断加强岗位实习管理实效，更好培养创新型、复合型、应用型人才。以高质量岗位实习推动高质量就业。三是做实做好毕业生文明离校主题教育。围绕档案整理、毕业信息填报、公寓卫生、班级群聊维护、校生沟通机制、廉洁从业等重要内容，通过“毕业生主题班会”、“毕业生班委会”、“毕业生代表座谈会”、“毕业典礼”等载体方式，把毕业生文明离校教育做到实处、落到细处，确保2023届毕业生安全、文明、有序离校。
通过本次就业工作推进会，进一步理清了学院就业工作中面临的问题，明晰了学院近期就业工作规划计划，为下一步更好开展学院就业工作奠定了基础、指明了方向。接下来，信息工程学院将继续坚持以全面实施“时代新人铸魂工程”为牵引，按照学校学院就业工作部署要求，多措并举做实做深毕业生就业工作，下好就业服务“一盘棋”，站好毕业生工作“最后一班岗”，护航毕业生教育“最后一公里”，全力以赴促进毕业生能就业、好就业、就好业。
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