人才是学校事业发展的第一资源。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照学校主题教育实施方案和调查研究工作安排，人事处强化主动走出去引才理念，于6月12日至6月14日赴东北财经大学、大连理工大学、大连交通大学等高校调研人事管理制度改革，招聘高层次人才。
根据主题教育要求，人事处围绕人事人才工作存在的短板与问题，主动出击，积极调研，与东北财经大学等高校深入交流，学习经验，探索破解我校人事人才工作难题的有效途径。同时宣传介绍我校博士等高层次人才引进政策，了解调研高校的博士就业信息，组织应届博士毕业生专场交流，逐一解答他们关心的专业发展、教研团队和生活待遇等问题，诚挚邀请他们来校工作，畅通人才引荐渠道。
开展主题教育以来，人事处积极践行把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进的工作要求，修订印发《山东青年政治学院高层次人才引进与管理办法》，大兴调查研究，主动走出去引才，多措并举大力加强高层次人才引育工作，扎实推进主题教育走深落实见效。
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