为增强新进教师的仪式感、幸福感和归属感，9月19日上午，现代服务管理学院举行了新进教师入职仪式暨青年教师导师见面会。现代服务管理学院院长杨文凯，副院长李丽、尹洪禄，青年教师导师团、新进教师共同参与了活动。
学院历来重视师资培养，坚持人才强院，新教师的到来为学院高质量发展注入了“源头活水”。活动伊始，杨文凯对新教师的到来表示热烈欢迎，并为新教师讲了入职第一课。杨院长围绕学院发展历程、发展定位与新教师进行了深度交流，同时从躬身入局、勤于苦练、奉献作为三个方面对新教师提出了要求，希望新教师能全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，找出自身与岗位的差距，与学生共成长，真正做新时代的“四有”好老师。同时也对青年教师导师提出了“多关注、多帮助、多指导”的要求，共同助力新教师成长，推动学院的高质量发展。
李丽为新教师介绍了入职培训安排。本次新教师培训将从“学院整体情况介绍”“师德师风专题教育”“教学科研技巧”“青年教师成长路径”四个版块展开系列培训，以加强学院师资队伍建设，促使新教师尽快熟悉学院、适应工作岗位，更好地履行岗位职责。
活动最后，青年教师导师们向新教师赠送入职礼，导师代表肖树青为新教师寄语，希望他们来到学校就要爱上山青，爱上教育事业，爱上自己的每一位学生，精于授业、以传道为使命，坚定热心从教、精心从教、终身从教的信念。
牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，自信自强、踔厉奋发，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献，这将是现代服务管理学院全体教师的使命和责任。
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