为全面推进落实学院2024届毕业生就业工作，引导毕业生树立正确的就业观念，提高就业积极性和主动性，会计学院于9月21日下午4点在敏行楼305召开2024届毕业生就业工作动员会。学院院长白洁、2024届毕业班全体辅导员、班主任参加会议，会议由学院党委副书记倪国锋主持。
倪国锋从就业指导、就业服务、就业管理、就业反馈等几个方面对2023届毕业生就业工作进行了总结，并就2024届毕业生就业工作安排及工作要求做了相关部署。各毕业班辅导员、班主任就各自负责班级的毕业生目前的就业意向、实习状况等进行了汇报。白洁对做好2024届毕业生就业工作提出了四点工作要求：一是要充分认识当前就业形势和就业所面临的压力，坚持底线思维、系统思维，切实增强做好就业工作的责任感、紧迫感和使命感。要进一步统筹工作安排，持续做好2023届毕业生就业追踪的相关工作；二是要全面筹划就业指导工作，进一步压实工作责任，明确任务职责和具体要求；三是要全面推进就业育人工作，充分发挥全员促就业优势，不断提升就业工作成效；四是要全力打造学院就业指导工作品牌项目，促进学院就业指导工作上台阶、提水平。
随后，各毕业班分别召开了就业推进主题班会，毕业班辅导员结合班级情况和学生实际需求提出建议，结合当今就业形势进行分析，讲解了毕业生在考研概率、工作选择、求职态度、面试方法等方面可能遇到的问题，并鼓励同学们开阔视野，拓宽就业范围，提醒毕业生结合自身情况，把握当下，认清未来，实现最优化就业选择。
会计学院高度重视毕业生就业工作，从学生入校起开始就注重培养学生的职业素养和就业意识，为每位学生建立职业规划档案，并指导学生及时调整个人学业与职业目标；建立学生就业指导台账、为学生提供简历制作HR面对面指导、更新企业招聘信息库等为毕业生早就业、充分就业、高质量就业打好坚实的基础。学院历年来毕业生正式就业率达90%以上，升学率、公务员事业编等高质量就业率持续上升。
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