为深入学习贯彻学校第四次党代会精神，持续推进学院新入职教师培训工作，10月10日，现代服务管理学院开展新入职教师第三期培训活动。
学院党委书记衣海永以《守初心勇担当，践行“四有好老师”》为题，系统阐述了新时代好老师的标准和要求。他强调，年轻教师要以学校第四次党代会精神为引领，时刻践行“四有好老师”标准，坚守“为美好生活贡献服务智慧和管理力量”的教育初心，勇挑产教融合重担，勇当改革创新先锋，走好高校“青椒”最先一公里。
学院教学副院长李丽以“教师工作坊”的形式，通过小组分享剖析了新教师的困惑和期待，分析了学生学习特征与相关教育学理论，提出了构建优秀教师素质能力的模型，并通过游戏式体验让老师们感受到教学技巧、教学方法的魅力。学院科研副院长尹洪禄结合学校第四次党代会精神，围绕学院“康养旅居”发展方向，分析了学科专业一体化发展的路径。
学院教科办主任李明月、科研秘书孙爱华从教学和科研管理制度入手，辅导新教师掌握学校的相关要求和标准，时刻践行师德师风规范，严守纪律，恪守职责。
接下来，现代服务管理学院将以学校第四次党代会精神为引领，继续面向青年教师开展常态化、制度化和专业化的系列培训，从理想信念、基础素养、技能技巧、创新发展等方面助力新教师站上讲台、站稳讲台、站好讲台，不断提高课堂教学质量，服务学校高质量发展的新要求。
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