为深入贯彻落实学校“1158”发展战略，充分发挥地方人才政策优势，更好地为高层次人才做好服务保障，学校人事处（人才工作办公室）特邀请中共济南市历城区委人才工作领导小组办公室、山东稼轩人才发展集团于6月5日下午来我校开展济南市、历城区等人才政策宣讲。各学院分管人才工作的班子成员、博士代表以及各单位人事专员80余人参加了宣讲会。同时，为了扩大人才政策宣讲受益面，便于更多教职工了解、掌握人才政策，宣讲会还采取了线上同步直播的方式进行。
宣讲会上，人事处（人才工作办公室）介绍了学校人才发展战略和有关政策，号召各类人才在校地高质量发展事业中主动作为、奋发有为。中共济南市历城区委人才工作领导小组办公室、山东稼轩人才发展集团工作人员围绕济南市、历城区各级各类人才分类认定实施细则、人才住房保障措施、人才子女入学、人才配偶随迁安置、人才医疗保健配套措施、人才交通出行补贴办法等人才政策进行政策宣讲，针对历城区租赁型人才公寓实施办法和办理流程进行了详细解读，围绕人才关心的各类问题进行了耐心解答，收到了良好效果。
近年来，学校在人才引进、人才培养、人才服务等方面持续发力，人才工作取得显著的成效。人事处（人才工作办公室）在全力做好人才引进工作的同时，积极推进校地合作，持续优化人才服务举措，提升人才工作水平。下一步，人事处（人才工作办公室）将进一步密切与驻地有关部门沟通联系，做好学校高层次人才申报认定、“稼轩人才卡”申领以及人才公寓申请等各项工作，在人才引进、人才服务等方面积极争取政策支持，不断扩大校地合作范围，持续提升人才工作质量和水平。
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