4月17日，政治与公共管理学院召开高质量发展绩效考核专题部署会，传达学校高质量发展绩效考核分析会会议精神，以聚焦标志性成果产出为导向研究推进学院重点工作任务。学院党委书记王正坤主持会议，学院班子成员、各科室负责人参加会议。
会上，杨克传达了学校高质量发展绩效考核结果分析会上精神，解读了最新考核指标体系，针对横向课题经费、高层次人才引进、学科竞赛获奖等考核要求存在数量不足、效果不彰、参与不广等短板进行重点分析。王正坤对学院年度重点工作进行了再部署再动员。他指出，必须严格对照考核指标要求，认真查找问题根源，重点突破薄弱环节，正视差距、聚焦短板，以标志性成果为导向，全力推动教科研等重点领域突破提升，各科室负责人要立即行动，结合会议精神制定切实可行的改进提升方案。他强调，一是要切实提高政治站位。深刻认识到高质量发展绩效考核工作的重要意义，将其作为引领学院事业发展的“指挥棒”和“风向标”，通过多种形式在全院范围内开展宣传教育，确保全体教职工统一思想认识、凝聚发展共识，形成人人关心考核、人人参与建设的良好氛围。二是要始终坚持问题导向。对现有工作专班进行优化调整，各工作专班要严格对照考核指标体系，深入开展对标分析，既要找准差距短板，更要深挖问题根源，在此基础上制定具有针对性、可操作性的提升方案，明确时间表、路线图、责任人，确保各项措施落实到位。三是要着力构建联动机制。一方面要加强学院内部各工作专班之间的统筹协调，形成上下联动、左右协同的工作合力。另一方面要主动对接学校相关职能部门，建立常态化的沟通协调机制，实现信息互通、资源共享、优势互补，为学院高质量发展提供有力保障。
会上，学院领导班子成员、各科室负责人围绕如何强弱项补短板，整合链接资源，积极争取标志性成果开展了交流讨论。
下一步，学院将严格落实学校决策部署，聚焦标志性成果产出导向，强化使命担当，创新工作举措，狠抓责任落实，以更加昂扬斗志、更加务实作风，推动学院各项事业实现新突破，为学校高质量发展注入强劲动力。
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