为进一步推动毕业生市场化、社会化就业，促进供需匹配对接，聚合“政企行校”四方资源，3月5日下午，山东省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张成仙，山东省人力资源发展促进会秘书长牟增涛，山东教育电视台新闻咨询宣传中心主任任衍国，智联招聘济南分公司总经理高广森等一行11人，就“百企联百校，职引向未来”山东省优质人力资源服务机构进校园活动进展开调研座谈。学校党委委员、副校长于秀国出席座谈会，学生工作处及相关学院负责同志参加座谈。
于秀国代表学校对张成仙一行的到来表示热烈欢迎并简要介绍学校整体情况。他表示，学校作为毕业生就业工作“绿灯”先进高校，一直高度重视毕业生就业工作，严格落实就业“一把手”工程，大力开拓市场化社会化就业渠道，推进构建高质量就业指导服务体系，努力为毕业生提供更多更好的就业机会，助力毕业生高质量充分就业。此次“百企联百校，职引向未来”山东省优质人力资源服务机构进校园活动，将进一步推动学校积极联合政府和企业，高标准建设大学生就业创业赋能中心，构建大学生就业服务新格局，切实促进就业工作质量和学生就业能力双提升、就业育人实效和学生职业发展双促进、就业指导服务和技能培养双融合，努力争做毕业生就业服务标杆院校。
张成仙对我校就业工作所取得的成绩表示充分肯定，详细介绍了“百企联百校，职引向未来”山东省优质人力资源服务机构进校园活动情况，听取了山东省人力资源发展促进会、山东教育电视台及学校相关工作推进情况汇报，提出指导意见，并针对大学生就业创业赋能中心的建设作具体要求。与会人员围绕人力资源服务机构进校园活动工作推进情况、大学生就业创业赋能中心建设的具体实施等环节进行了充分的研讨交流，就精准服务、精确指导、精心培养的合作模式达成一致意见。会后，张成仙一行实地参观了青年众创基地等活动场所。
接下来，学校将立足新形势新任务新要求，以举办优质人力资源服务机构进校园活动为契机，以建设大学生就业创业赋能中心为落脚点，加快构建高质量就业特色服务体系，为毕业生就业助力赋能，努力提高毕业生就业质量，为经济社会发展培养更多优秀人才。
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