2026年暑期，政治与公共管理学院紧扣立德树人根本任务，持续深化“思政+专业”实践育人模式，进一步完善“思政引领、专业赋能、实践锻炼、成果转化”的实践育人路径，推动思想政治教育与专业教育同向同行。学院统筹推进暑期社会实践工作，引导青年学生深入基层一线，将理论学习与社会观察相结合，将专业知识与社会需求相结合，在调查研究、志愿服务、岗位实践中受教育、长才干、作贡献。
本次社会实践学院共组建54支社会实践团队，409名政管学子奔赴山东、河南、重庆、黑龙江等20余个地区，围绕红色文化寻访、乡村支教帮扶、基层社区治理、生态环保服务、政务实践锻炼等领域开展实践活动，在服务基层、服务社会中提升实践能力、展现青春担当。
思政引领，以红色资源涵养青年理想信念
学院坚持把思想政治教育贯穿社会实践全过程，将红色文化资源作为深化理想信念教育的重要载体。25支实践团队走进革命纪念场馆、乡土村落等地，通过实地走访、入户访谈、问卷调查等方式，追寻红色足迹、挖掘红色故事，在实践体验中深化对党的历史和时代使命的认识。
在红色寻访过程中，政管学子充分发挥调查研究优势，将理论学习、社会观察与实践调研相结合，通过数据采集、资料整理和成果分析深化实践认知。围绕“红色文化传承”主题，各团队累计回收有效问卷200余份，多支团队完成调研资料整理和阶段性成果形成，在红色文化学习中提升调查研究能力。
专业赋能，以学科优势服务基层发展需求
学院立足社会工作、政治学与行政学、公共事业管理等专业特色，引导学生将专业知识运用于基层实践，在服务社会过程中提升专业能力。围绕基层社区治理和生态环保服务，20支实践团队深入城乡社区和行政村，开展人居环境整治、助老助残陪伴、垃圾分类科普等便民志愿服务。目前，实践学子已深入32个城乡社区和行政村，累计服务基层群众505人次。
在基层服务过程中，学生通过与群众面对面交流、参与基层事务运行，进一步了解基层治理实际需求，将公共管理、社会治理等专业知识运用于实践场景，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中提升专业素养和实践能力。
实践锻炼，以岗位历练促进知行合一
学院积极拓展实践平台，依托“青鸟计划”“青春引擎”等官方实践平台，组织学生赴街道办、乡镇政府、社区服务中心等基层岗位开展政务见习。40余名学子走进62个社区参与政策宣讲、群众接待、便民办事等一线政务工作，在基层岗位实践中深化专业认知、提升服务能力。
从课堂学习走向基层实践，从理论认知走向岗位实操，政管学子将所学知识与基层治理实际相结合，在具体工作中了解基层政务运行方式、体察群众现实需求、感受基层治理温度。岗位历练进一步深化了学生对专业知识的理解，增强了服务家乡、回馈社会的责任意识。
成果转化，以实践成果赋能创新发展
学院注重发挥社会实践在专业学习深化和创新能力培养中的作用，引导学生做好实践调研、数据分析和成果凝练，推动基层观察转化为专业思考，实践经验转化为创新成果，形成了“实践调研、成果凝练、创新转化、能力提升”的实践育人链条。
学院引导学生将基层观察、调研成果转化为研究报告、创新方案和竞赛作品。围绕红色文化传承、基层治理、乡村发展、生态保护等主题，部分团队开展专题调研，形成阶段性实践成果，并依托相关成果参与2026年（第二十届）全国大学生文化旅游与会展竞赛山东省总决赛、第十七届中国大学生服务外包创新创业大赛全国赛决赛、第四届“创青春”碳中和创新大赛等赛事，在实践应用与竞赛交流中提升创新能力，在竞赛平台中检验实践成果、提升创新能力，促进社会实践与创新创业教育相互支撑。
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